2021年10月29日，鳳凰畫材進出口公司面向全體員工舉辦了員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓。這也是今年以來進出口公司舉辦的第三期培訓活動，目的是提升員工職業(yè)素養(yǎng)，同時使新員工更快融入鳳凰大家庭，促進新老員工融合，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本期職業(yè)化培訓的主題是“職業(yè)化管理之行動篇——有效溝通和科學工作方法”，分別由進出口公司業(yè)務(wù)總監(jiān)浦云潔和總助馬海玲擔任主講人，兩位主講人從各自的職業(yè)經(jīng)驗出發(fā)，分別介紹了《科學的工作程序和方法》、《有效溝通和時間管理方法》等職場經(jīng)驗心得，浦云潔總監(jiān)結(jié)合自身從業(yè)多年的職場經(jīng)驗，循循善誘地指出了科學的工作程序和方法的重要性，例如從辦公物品和資料文件的歸納整理上營造舒適整潔的工作環(huán)境，在日常工作中講求科學合理高效的工作方法；從與同事領(lǐng)導的溝通方法，到整個團隊的分工協(xié)作，分清工作任務(wù)的輕重緩急、合理安排工作計劃、件件有落實、事事有反饋、分工不分家、主動補臺等等；用生動詳實的案例說明了工作中注重科學方法對于提高工作效率的重要性，以及良好有效的溝通對于提升整個團隊核心戰(zhàn)斗力的重要意義。
總助馬海玲主要圍繞“有效溝通”的意義和方法論講述了有效溝通的方式方法，用生動的例子論證了有效溝通的必要性，并從“有效溝通的三個原則”、“積極傾聽的五個層次”、“有效的信息反饋”以及職場人時間管理的秘訣等等經(jīng)驗心得。
本次培訓均由進出口公司經(jīng)驗豐富的老員工擔任主講人，主講內(nèi)容緊扣工作實際，注重培訓時效，進出口公司希望通過業(yè)務(wù)培訓，讓新員工盡快融入團隊，掌握高效的工作方法，同時也將進出口公司團結(jié)協(xié)作、銳意進取的企業(yè)文化發(fā)揚光大。
